یک نمونه فرم تهیه کسب و کار

ادامه مطلب را بخوانید...
ادامه نوشته

اجزای طرح کسب و کار


ادامه مطلب را بخوانید...

ادامه نوشته

تعریف طرح کسب و کار

تعریف طرح کسب و کار

طرح کسب و کارطرح کسب و کار عبارتی است که به عنوان معادل عبارت انگلیسی Business Plan انتخاب شده است. سایر معادل‌هایی که معمولاً مورد استفاده قرار می‌گیرند عبارتند از: برنامه‌ی تجاری، طرح تجاری، و برنامه‌ی کسب و کار. این عبارت به نسبت جدید است و همزمان با ورود مباحث مرتبط با کارآفرینی در کشور مطرح گردید. هرچند در کشور ما طرح کسب و کار، راه‌اندازی کسب و کار جدید را به ذهن متبادر می‌سازد؛ لزوماً این گونه نیست و طرح کسب و کار در مورد شرکت‌های در حال فعالیت و حتی سازمان‌های غیرانتفاعی و دولتی کاربرد دارد. 

ادامه مطلب را بخوانید...

ادامه نوشته

کتاب اصول و مبانی مدیریت و امور سرپرستی منتشر گردید

کتاب اصول و مبانی مدیریت و امور سرپرستی منتشر گردید.

ادامه مطلب را بخوانید...

ادامه نوشته

ارزشیابی عملکرد چیست و در سازمان ها چگونه صورت می گیرد؟؟؟

ادامه مطلب را بخوانید...
ادامه نوشته

مصاحبه: بالاترين ميزان اشتغال زنان به بانوان روستايي و کارآفرين شهري اختصاص دارد

http://khorasan.isna.ir/Default.aspx?NSID=5&SSLID=46&NID=34247                

مدرس کارآفريني تصريح كرد :

بالاترين ميزان اشتغال زنان به بانوان روستايي و کارآفرين شهري اختصاص دارد
مدرس کارآفريني دانشگاه‌هاي سبزوار گفت: حضور زنان فقط در برخي از شاخه‌هاي کسب و کار پررنگ است.
حسين وفائي در گفت و گو با خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) - منطقه خراسان، به تعداد کم کارآفرينان برتر زن اشاره و بيان کرد: بالاترين ميزان اشتغال زنان به بانوان روستايي و کارآفرين شهري اختصاص دارد.
وي با اشاره به اينکه نيمي از جمعيت جهان را زنان تشکيل داده و دو سوم ساعات کار انجام شده جهان نيز توسط اين قشر انجام مي شود، ابراز داشت: عدم مشارکت زنان در فعاليت هاي اقتصادي مي تواند مشکلي بر سرراه توسعه‌ي کشور باشد.
وي ضمن تاکيد بر ضرورت کارآفريني زنان و گسترش فرصت هاي شغلي بر مبناي خلاقيت و بعد فرهنگي - ارزشي، تصريح کرد: با توجه به روحيه زنان بايد شغلي مناسب به آنان سپرده شود.
وفائي در ادامه با اشاره به روند روبه رشد زنان در اقتصاد بر شناسايي چالش‌ها و مشکلات پيشروي زنان در حوزه کارآفريني، برگزاري برنامه‌هاي آموزشي براي زنان در زمنيه‌هاي کارآفريني، مديريت منابع انساني، دادن خدمات مشاوره‌اي به نهادهاي دولت در زمينه تسهيل کارآفريني زنان و ... تاکيد کرد.

شکارچی پرنده

شکارچی پرنده، سگ جدیدی خریده بود. سگی که ویژگی منحصر به فردی داشت. این سگ می توانست روی آب راه برود. شکارچی وقتی این را دید نمی توانست باور کند و خیلی مشتاق بود که این را به دوستانش بگوید. برای همین یکی از دوستانش را به شکار مرغابی در برکه ای آن اطراف دعوت کرد.

او و دوستش شکار را شروع کردند و چند مرغابی شکار کردند. بعد به سگش دستور داد که مرغابی های شکار شده را جمع کند. در تمام مدت چند ساعت شکار، سگ روی آب می دوید و مرغابی ها را جمع می کرد. صاحب سگ انتظار داشت دوستش درباره این سگ شگفت انگیز نظری بدهد یا اظهار تعجب کند، اما دوستش چیزی نگفت.                                                                                             

در راه برگشت، او از دوستش پرسید آیا متوجه چیز عجیبی در مورد سگش شده است؟

دوستش پاسخ داد: «آره، در واقع، متوجه چیز غیرمعمولی شدم. سگ تو نمی تواند شنا کند.»

-------------------------------------------------

بعضی از افراد همیشه به ابعاد و نکات منفی توجه دارند. روی وجوه منفی تیم های کاری متمرکز نشوید. با توجه به جنبه های مثبت و نقاط قوت، در کارکنان و تیم های کاری ایجاد انگیزه کنید. آیا شما با چنین افرادی همکار بوده اید؟